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:營銷人才

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這5封簡歷,幫你找到自己的第一個營銷人才 02019-05-23

●作為初創公司,是時候聘請一名自己的全職營銷人員了嗎?●營銷人員的定位應該是實習生、普通員工,還是公司副總?●產品兩周后就要發布,卻還沒有招到一個合適的營銷人員......

市場營銷 品牌 營銷人才 wang小大人

[博文分享]你是不是把理想都放在了心底? 02012-10-22

博文節?。焊氈弦的腔?,我們懷揣著夢想,踏上求職之路,剛開始的眼高手低過去了,現在大多數的心態是工作信手拈來,但是豪氣不再,平和的心態下會有時時的不甘!那么怎樣突......

金鼎人才網 中高級營銷人才 眼高手低 金鼎人才網

[博文分享]高效率的團隊離不開高情商的成員 02012-09-25

博文節?。?nbsp;高效率的團隊離不開一群高智商的團隊成員,那么提高成員的情商也就是非常重要的了,這和上司是分不開的,下面就告訴你提高下屬的情商的五個技巧。 ......

高效率 中高級營銷人才 提高下屬情商 金鼎人才網

[博文分享]三種情況下不易跳槽 02012-09-28

博文節?。禾凼淺J?,“金九銀十”現在貌似又是跳槽的高峰期,很多情況下跳槽的理由并不充分,結果是新工作照樣不理想。那么哪些情況下不易跳槽......

金鼎人才網 中高級營銷人才 跳槽 金鼎人才網

[博文分享]什么樣的企業文化才是健康的? 02012-10-10

博文節?。赫嬲】檔鈉笠滴幕歡ㄊ竊憊ざ賈鞫械T鶉?,“主動負責”的態度讓企業內部關系和諧,也是企業良性發展的重要因素。因此企業要塑造一......

中高級營銷人才 主動負責 企業良性發展 企業文化 金鼎人才網

[博文分享]怎樣解決員工的抱怨 02012-10-16

博文節?。涸憊けг故薔7⑸氖慮?,關鍵是如何處理好員工這種負面情緒,讓員工能更好的投入工作?首先要了解員工抱怨的原因,中高級營銷人才要明白抱怨會有哪些副作用,......

抱怨 中高級營銷人才 企業領導 金鼎人才網

[博文分享]你的時間都浪費在電子郵件上面了嗎? 02012-10-18

博文節?。汗ぷ髦?,我們會把很多時間浪費在無聊的事情上,每天查看電子郵件是工作的一部分,但是沒必要把時間都浪費在這上面,那么怎樣合理安排查看電子郵件的時間。 通......

職場 電子郵件 時間 中高級營銷人才 金鼎人才網

[博文分享]電視劇不能作為職場寶典 02012-10-15

博文節?。褐壩幸徊康縭泳紜墩?傳》非?;?,很多人把它當成職場寶典,認為職場競爭堪比后宮爭斗,其實不然,電視劇終歸是電視劇,如果把職場像后宮那樣弄的烏煙瘴氣,那......

職場寶典 中高級營銷人才 電視劇 金鼎人才網

[博文分享]市場經營要遵循哪些法則 02012-09-21

博文節?。漢芏噯碩莢諮罷沂諧【募記?,但是成功的經營者絕對是不拘一格的,下面這些市場經營的黃金法則,希望可以給正在苦尋經營技巧的人一些幫助。 1:領袖法則 ......

金鼎人才網 市場經營 黃金法則 中高級營銷人才 金鼎人才網

[博文分享]找一份好工作其實并不難 02012-09-26

博文節?。漢芏噯吮г棺約旱墓ぷ髏患で?,總想著跳槽,想找一份更適合自己的工作,那么什么樣的工作算是一份好工作呢?面對一份工作時,你可以問問自己以下這些問題,或者你......

好工作 金鼎人才網 中高級營銷人才 金鼎人才網

[博文分享]員工激勵的不同方法 02012-09-24

博文節?。和哦郵怯剎煌娜斯鉤傻?,那么怎樣讓團隊工作效率更加高效,這就需要激發團隊中不同的人的潛力,因為人和人是不同的,所以對不同類型的人要采取不同的激勵方法,......

員工 激勵方法 中高級營銷人才 金鼎人才網

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